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员工与企业共同发展
职位名称
职位类别
员工学历
工作地点
招收人数
发布日期
  • 区域市场经理
    业务类
    专科及以上
    杭州、嘉兴
    2人
    2022-03-16
    岗位职责:
    1、负责区域市场开发、业务洽谈;
    2、项目实施跟踪,及项目回款职责;
    3、巩固已开发客户,同时开发新客户资源;
    4、收集区域市场业务相关信息。

    岗位要求:
    1、专科及以上学历;
    2、具有一年以上水利、环保、市政或园林等行业市场开发经验,其他行业优秀者可放宽要求;
    3、能独立承担市场开发和拓展,完成区域销售目标;
    4、具备良好的沟通、协调及谈判能力,具备与政府部门沟通经验。
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  • 总经办主任
    管理类
    本科以上
    杭州
    1人
    2022-03-16
    岗位职责:
    1、部门管理:为公司所规定的部门职能目标负责,负责部门内“计、法、信、人、财、物”等日常管理工作,负责签批部门内及职能关联事务的决策及文件,指导行政办公管理、后勤服务、信息化管理、资产管理、项目申报管理等工作;
    2、公司目标/计划管理:形成战略信息汇编,协助总经理确定战略规划、组织签订年度经营计划书、跟踪落实月度经营计划、监督协调各项目、会议决议计划的推进;
    3、公司标准化管理:为实现目标管理,系统化组织制订组织标准、管理标准、作业标准、技术标准,对标准执行进行监督、检查,并不断优化;
    4、公司信息管理:对经营过程中形成的内、外部(文件资料、表单数据、技术资料行业资料、制度)等纸质及电子信息报表进分析,为公司决策提供可靠依据;
    5、公共关系管理: 对公司社会、政府、行业等行政类单位及机构进行接洽和经营;
    领导临时交代的其他工作等。

    岗位要求:
    1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。
    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上综合管理部经理工作经验。
    3、人力资源管理师(二级)以上。
    4、熟悉国家相关的政策、法律法规,对人力资源管理、行政管理均有较深入的认识。
    5、有较好的文字功底,熟练使用办公软件。
    7、具有良好的职业道德和职业素养;
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  • 现场技术经理
    管理类
    本科以上
    杭州
    1人
    2022-03-16
    岗位职责:
    1、 项目现场勘查、核对图纸:现场勘查、核对施工图重点调查核实工程分布、地形、水文、交通、工程特点及难点、主要工程数量、设计、工期等。
    2、 工程技术服务、支持:根据工程进度结合现场需要,进行现场技术交底,新技术、新工艺的有关操作等。
    3、项目水质检测:定期监测水质,记录成台账,并根据现场特点及水质变化规律制定水质达标措施方案。
    4、工程质量监督、管理:定期组织项目质量检查,并记录。
    5、上级临时交代的其他工作等。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,环境工程、市政、给排水、化学、生物、生态等相关专业;
    2、思路清晰、沟通表达能力良好,吃苦耐劳;
    3、有河道、农污、工业废水等环保项目设备调试、制剂投放、水质检测、流程管理等某1-3项相关经验者优先。
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